Personal gewinnen (Recruiting-Maschine)
Karriere-Landingpages & Creatives für Pflegedienste& Pflegeunternehmen – spezialisierte Agentur
Mobil-first, Bewerbung in unter 90 Sekunden.
Was Sie bei uns bekommen
Karriere-Landingpages & Creatives – verlässlich umgesetzt.
Mobil-first, Bewerbung in unter 90 Sekunden.
Spezialisiert auf Pflege
Wir kennen MD-Prüfungen, PeBeM, Tarifverträge und Vergütungsverhandlungen – und sprechen die Sprache Ihrer PDL.
100 % Pflegefokus
Wir beraten ausschließlich Pflegeunternehmen in Deutschland. Strategie, Sprache und Kreation sind auf Ihre Branche zugeschnitten.
Messbar in KPIs
Anfragen, Bewerbungen, Cost-per-Hire, Tourenauslastung – jede Maßnahme ist mit klaren Kennzahlen hinterlegt.
Fester Ansprechpartner
Ein Senior-Berater plus Spezialisten-Team. Monatlicher Jour Fixe, transparente Reportings, planbare Sprints.
Im Detail
So setzen wir Karriere-Landingpages & Creatives um.
Recruiting-Ads brauchen Landingpages, die mobil-first und in unter 90 Sekunden zur Bewerbung führen. Wir bauen Karriere-Landingpages, die konvertieren – inklusive Creatives für die Anzeigen.
Ihr Nutzen
- Bewerbung statt nur Klick
- Höhere Conversion-Rate als generische Karriereseite
- Messbar pro Funktion und Standort
- Schnelle Iteration durch A/B-Tests
Für wen geeignet
- Unternehmen mit aktivem Recruiting-Budget
- Träger mit Standortvielfalt
- Anbieter, die mehr aus Mediabudget holen wollen
Lieferumfang
Das ist in dieser Leistung enthalten
- Konzept je Funktion (PFK, PDL, Aushilfe)
- Mobil-first-Design im Markenbild
- Bewerbungsstrecke in unter 90 Sekunden
- A/B-Test-Setup
- Tracking und Conversion-Optimierung
Häufige Fragen
Antworten zu Karriere-Landingpages & Creatives
Können wir mehrere Pages haben?
Ja, je Funktion und Standort eine eigene.
Übernehmen Sie das Tracking?
Ja, mit DSGVO-konformer Implementierung.
Wie schnell ist eine Landingpage live?
Typisch 2–3 Wochen pro Variante.
Vorgehen
So arbeiten wir mit Ihnen
Analyse
Wir prüfen Ihre Strukturen, Kennzahlen, Personalsituation und Marktposition – tiefgehend, ergebnisoffen, vertraulich.
Strategie
Gemeinsam mit Ihrer Führung entwickeln wir einen klaren Fahrplan mit messbaren Meilensteinen und Verantwortlichkeiten.
Umsetzung
Unsere Experten begleiten die Implementierung operativ – vom QM-Reset bis zur Marken- und Recruiting-Kampagne.
Erfolgsmessung
Quartalsweise Reviews, KPI-Tracking und kontinuierliche Optimierung. Ergebnisse, die belastbar sind.
Pflegeunternehmen beraten
Branchenerfahrung
Pflegefokus
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Detail ansehenBewerber-Vorqualifizierung
Wir filtern Bewerbungen und übergeben Ihnen die Top-Profile.
Detail ansehenActive Sourcing
LinkedIn, Xing – wir sprechen passive Wechsler aktiv an.
Detail ansehenService-Standard
Inklusive in jeder Partnerschaft – kein Cluster, sondern selbstverständliche Grundlage.
- Fester Ansprechpartner & monatlicher Jour Fixe
- KPI-Dashboard – alle Kanäle auf einen Blick
- Monatliches Reporting (Recruiting, Klienten, Brand)
- Strategische Begleitung & Sparring
- Onboarding-Prozess & saubere Dokumentation
Sichern Sie sich Karriere-Landingpages & Creatives
für Ihr Pflegeunternehmen.
Wir beraten Pflegeunternehmen in ganz Deutschland bei karriere-landingpages & creatives und weiteren Leistungen aus dem Cluster Wachstum – mit branchenspezifischer Erfahrung und einem festen Ansprechpartner.
- Persönliche Rückmeldung innerhalb von 24 Stunden
- Persönliches Erstgespräch – vertraulich und unverbindlich
- Konkreter Fahrplan für Karriere-Landingpages & Creatives statt Standard-Pitch
Wir arbeiten ausschließlich für die Pflegebranche – mit einem festen Ansprechpartner, transparenten Reportings und einem Team, das Ihre Versorgungslogik kennt.
Anfrage wird mit „Karriere-Landingpages & Creatives" vorausgefüllt – Sie ergänzen nur Ihre Eckdaten.